Τετάρτη, 23 Δεκεμβρίου 2015

ΕΥΧΕΣ

ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Ανεξάρτητη Πανελλαδική Παράταξη
                            Ε.Δ.Χ. Ταξί

Θεσσαλονίκη 23/12/2015

Το μόνο πράγμα που δεν κουράζει όταν ακούγεται είναι οι ευχές ακόμα κι αν δεν πραγματοποιούνται.
Η ευχή έχει αξία όταν την κάνεις στόχο.
Ας έχουμε λοιπόν υγεία, αναίμακτη και παραγωγική χρονιά.
Μα πάνω απ’ όλα δύναμη για να ανατρέψουμε το αρνητικό και βαρύ κλίμα
Ευχόμαστε
Χρόνια Πολλά – Υγεία
Και ατομική, οικογενειακή και εθνική ανάκαμψη

ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ




Δευτέρα, 10 Νοεμβρίου 2014

ΟΙ ΤΕΛΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ

Οι τελικές θέσεις της ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ για το Συνέδριο μετά τη διαβούλευση του
Θεσσαλονίκη 10/11/2014
ΝΕΑ ΠΝΟΗ
ΣΥΝΕΔΡΙΟ 2014
Υπάρχει προοπτική Χρειάζεται στρατηγική
Απαιτείται διάλογος
Επιβάλλεται άλλη εσωτερική λειτουργία
ΕΠΙΛΕΓΕΤΑΙ ΝΕΑ ΠΝΟΗ
ΓΙΑΤΙ:
- Βλέπει τα προβλήματα
- Βρίσκεται πάντα κοντά στα Σωματεία
- Συζητά μαζί σας γι’ αυτά και συνθέτει απόψεις
- Προτείνει λύσεις
ΕΔΕΙΞΕ ΟΤΙ:
- έχει θέληση και στρατηγική
Διαμορφώνει επιχειρήματα μέσα από άλλη εσωτερική λειτουργία
Διεκδικεί με ουσία χωρίς εντυπωσιασμούς
Εσείς αποφασίζετε.
Αν εσείς θέλετε εμείς μπορούμε


Ήρθε η ώρα του απολογισμού
-  Ας αναλογιστούμε αν αυτούς που εμπιστευθήκαμε στάθηκαν αντάξιοι των προσδοκιών που μας δημιούργησαν.
- Ας αναλογιστούμε αν αυτούς που εμπιστευθήκαμε μας κράτησαν θεσμικά στο ίδιο επίπεδο που ήμασταν ή όχι.
- Ας αναλογιστούμε αν αυτούς που εμπιστευθήκαμε είχαν και έχουν στρατηγική για τον κλάδο ή έχουν ΜΟΝΟ συνθήματα – φωνές.
ΝΕΑ ΠΝΟΗ
-  Στην πορεία της πυξίδα ήταν οι στόχοι που διαμορφώσαμε με βάση τα λάθη του παρελθόντος και τις προβλέψεις για το μέλλον μέσα από ειλικρινή και συναινετικό διάλογο, χωρίς αγκυλώσεις, συνθήματα και σκοπιμότητες.
- Στην εποχή της αμφισβήτησης αποδείχθηκε «ορθή» η πάγια αρχή μας να προτάσουμε την ενότητα και την θέληση μας να συνδιαμορφώνουμε  τις επιλογές μας.
- Αυτοί οι κοινοί στόχοι και επιλογές μας ωθούν
Συμμετέχω στη ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Γιατί θέλω να προσφέρω σ’ αυτούς που κάθε μέρα είμαι μαζί τους στην πιάτσα και βλέπω την αγωνία και την απογοήτευση να τους μικραίνει τα όνειρα.
Ελπίζω στη ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Γιατί πιστεύω με τα στελέχη της δεν θα χάσουμε ξανά άλλες ευκαιρίες.
Πιστεύω στη ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Γιατί ήταν πάντα κυρίως μετά τις εκλογές κοντά στα σωματεία και η ΜΟΝΗ που ερχόταν στις συνελεύσεις τους.


ΣΤΟΧΟΙ ΤΡΙΕΤΙΑΣ
- Αναδιοργάνωση ΠΟΕΙΑΤΑ για δημιουργική επανεκκίνηση
α.) Διαπαραταξιακό προεδρείο με ομάδες εργασίας
β.) Τροποποίηση καταστατικού στην ονομασία αντί ΑΓΟΡΑΙΩΝ να γίνει Νομικών Προσώπων κλπ.
γ.) Ενίσχυση του θεσμού των Π.Σ. με συμμετοχή και δικαίωμα ψήφου των προέδρων των σωματείων της οικείας Περιφέρειας
 δ.) Ενίσχυση του ρόλου των ειδικών γραμματειών (Νομικών Προσώπων & Διεθνών Σχέσεων)
ε.) Ετήσια κλαδικά εκτός Αθήνας
στ.) Έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση
- Στρατηγική ανάπτυξης κλάδου – Επαγγελματική αναδιάταξη
α.) Βάση οργάνωσης ο 3109 αρθρ. 6 που επανήλθε με τον 4199
β.) Τρόποι ανάπτυξης οργανωμένων και εξειδικευμένων υπηρεσιών μετακίνησης. Διεύρυνση έργου με συνδυασμένες μεταφορές, διακομιδή ασθενών, ΠΟΡΤΑ – ΠΟΡΤΑ, διασύνδεση οικισμών, ασυνόδευτα, τουρισμός
γ.) Σύγχρονος κανονισμός και μηχανισμός ελέγχου της επαγγελματικής μας συμπεριφοράς με ιδιαίτερη συμμετοχή και ευθύνη των οργανώσεων του κλάδου (πιστοποίηση μέσα από τους φορείς μας)
δ.) ΤΑΞΙ 7θέσια με ταξίμετρο εκ μετατροπής και δυνατότητα μεταφοράς ΑΜΕΑ (ειδική διαμόρφωση)
ε.) Χρήση ιντερνετικών υπηρεσιών και ενοποίηση κέντρων με 5ψήφια Πανελλαδικής εμβέλειας με παράλληλη συγκέντρωση και αξιοποίηση κυκλοφοριακών δεδομένων
στ.) Τρόποι ευελιξίας τιμολογιακής πολιτικής μέσα από τα Ρ/Τ. Με εισήγηση σωματείων (Π.Σ.) και υιοθέτηση από περιφέρεια για ευέλικτη κοστολόγηση στην προσφορά υπηρεσιών με διαπραγματεύσιμο κόστος. Κατάργηση ΥΑ περί 25 εύρου ανά ώρα
ζ.)Προώθηση, στήριξη και ενίσχυση πρωτοβουλιών ελέγχου κόστους λειτουργίας
η.) Ένταξη στο ΕΣΠΑ για τεχνολογία, επιμόρφωση – πιστοποίηση και φιλικά προς το περιβάλλον οχήματα. Ενδεικτικά αναφέρουμε από τις κατηγορίες εμπροσθοβαρών δράσεων 2014 -2020.
- 280 δράσεις για το περιβάλλον 1,710 δισ.
- 33 δράσεις στον τομέα μεταφορών 996 εκ.
- 43 δράσεις εκπαίδευση και κατάρτιση 112,1 εκ.
- 21 δράσεις Ανάπτυξης καινοτομίας 127,5 εκ.
- Άμεσες Νομοθετικές παρεμβάσεις
α.) Αλλαγή έτους αδειοδότησης
β.) Πρώτα η απόφαση για αριθμό βάση Μαθηματικού τύπου και μετά η πρόσκληση ενδιαφέροντος
γ.) Κατάργηση το 0,50 του Περιφερειάρχη
δ.) Μεταβίβαση νεοεκδοθείσας άδειας μετά από 5 χρόνια
ε.) Μείωση ορίου ηλικίας έκδοσης Ειδικής Άδειας
στ.) Εξωτερικά χαρακτηριστικά οχημάτων 4070 & 4093
ΤΑΞΙ μονόχρωμα και δυνατότητα αφαίρεσης του «καπέλου» σε ορισμένες περιπτώσεις
ζ.) Θεσμική στήριξη από την πολιτεία για την λειτουργία της οργάνωσης των ΤΑΞΙ με πιστοποίηση των Νομ. Προσώπων και διεύρυνση των τομέων παροχής υπηρεσιών (τουρισμός κλπ)
- Ασφαλιστικό
- Φορολογικό (εισφορές – ιατροφαρμακευτικό – οφειλές)
- Λαθρομετανάστες
- Μείωση τελών προς ΕΕΤΤ
- Δικαστήρια (απεργίες)
Με τόλμη και αποφασιστικότητα για ένα καλύτερο αύριο.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΝΕΑ ΠΝΟΗ      
ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Θέλουμε το αύριο που μας ταιριάζει.
Ελάτε μαζί να αγωνιστούμε και να πετύχουμε τους στόχους μας κόντρα στην απογοήτευση και την απαισιοδοξία που προσπαθούν να μας επιβάλλουν.
Έχουμε το θάρρος και τη γνώση. Μας λείπει η δική σας ενεργή συμμετοχή.
Με Τόλμη – Γνώση – Αποφασιστικότητα

ΝΕΑ ΠΝΟΗ

Τετάρτη, 5 Νοεμβρίου 2014

ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Ανεξάρτητη Πανελλαδική Παράταξη
                            Ε.Δ.Χ. Ταξί


04/11/2014
Προς
Γ. Γραμματέα ΠΟΕΙΑΤΑ
Ταμία ΠΟΕΙΑΤΑ
Ενόψει της επικείμενης 2ης συνεδρίασης της επιτροπής νομιμοποίησης των συνέδρων σας υπενθυμίζουμε ότι πάγια πρακτική ήταν ο εκάστοτε Γραμματέας και Ταμίας να παρουσιάζουν στο τελευταίο Δ.Σ. ενημερωτικό με τα ταμειακώς εντάξει σωματεία συνδυαστικά με τις επιστροφές από τα ΗΑΣ. Έτσι υπήρχε πάντα προσυνεδριακά μια γενική εικόνα.
Σε ερώτημα που έθεσα σχετικά ειπώθηκε ότι αυτή η εργασία έχει γίνει.
Επειδή προφανώς από παράλειψη δεν παρουσιάσθηκε στην συνεδρίαση του Δ.Σ. (09/10) σας ζητώ να γίνει στην συνεδρίαση της επιτροπής.

Πάρις Κισσάς  

Πέμπτη, 23 Οκτωβρίου 2014

ΣΤΟΧΟΙ ΤΡΙΕΤΙΑΣ
- Αναδιοργάνωση ΠΟΕΙΑΤΑ
α.) Τροποποίηση καταστατικού στην ονομασία αντί ΑΓΟΡΑΙΩΝ να γίνει Νομικών Προσώπων κλπ.
β.) Ενίσχυση του θεσμού των Π.Σ. με συμμετοχή και δικαίωμα ψήφου των προέδρων των σωματείων της οικείας Περιφέρειας
γ.) Ενίσχυση του ρόλου των ειδικών γραμματειών (Νομικών Προσώπων & Διεθνών Σχέσεων)
δ.) Λειτουργία Δ.Σ. με διαπαραταξιακές θεματικές ενότητες.
ε.) Ετήσια κλαδικά εκτός Αθήνας
στ.) Έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση
- Στρατηγική ανάπτυξης κλάδου
α.) Βάση οργάνωσης ο 3109 αρθρ. 6 που επανήλθε με τον 4199
β.) Τρόποι ανάπτυξης οργανωμένων και εξειδικευμένων υπηρεσιών μετακίνησης (διεύρυνση έργου).
γ.) Σύγχρονος κανονισμός και μηχανισμός ελέγχου της επαγγελματικής μας συμπεριφοράς με ιδιαίτερη συμμετοχή και ευθύνη των οργανώσεων του κλάδου (πιστοποίηση μέσα από τους φορείς μας)
δ.) 7θέσια με ταξίμετρο εκ μετατροπής και δυνατότητα μεταφοράς ΑΜΕΑ (ειδική διαμόρφωση)
ε.) Χρήση ιντερνετικών υπηρεσιών και ενοποίηση κέντρων με 5ψήφια Πανελλαδικής εμβέλειας
στ.) Τρόποι ευελιξίας τιμολογιακής πολιτικής μέσα από τα Ρ/Τ
ζ.) Προώθηση, στήριξη και ενίσχυση πρωτοβουλιών ελέγχου κόστους λειτουργίας
η.) Ένταξη στο ΕΣΠΑ για τεχνολογία, επιμόρφωση – πιστοποίηση και φιλικά προς το περιβάλλον οχήματα
- Νομοθετικές παρεμβάσεις
α.) Αλλαγή έτους αδειοδότησης
β.) Πρώτα η απόφαση για αριθμό βάση Μαθηματικού τύπου και μετά η πρόσκληση ενδιαφέροντος
γ.) Κατάργηση το 0,50 του Περιφερειάρχη
δ.) Μεταβίβαση νεοεκδοθείσας άδειας μετά από 5 χρόνια
ε.) Εξωτερικά χαρακτηριστικά οχημάτων 4070 & 4093
στ.) Θεσμική στήριξη από την πολιτεία για την λειτουργία της οργάνωσης των ΤΑΞΙ
- Κανονισμός
- Ασφαλιστικό
- Φορολογικό
- Λαθρομετανάστες
Με τόλμη και αποφασιστικότητα για ένα καλύτερο αύριο.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΝΕΑ ΠΝΟΗ      
Μετά την εσωτερική διαβούλευση μας και όπως δεσμευτήκαμε για 23/10 δημοσιοποιούμε τους στόχους μας και περιμένουμε τα δικά σας σχόλια - παρατηρήσεις και προτάσεις έως 07/11. 

Τετάρτη, 8 Οκτωβρίου 2014

ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Ανεξάρτητη Πανελλαδική Παράταξη
                            Ε.Δ.Χ. Ταξί

06/10/2014

ΣΥΝΕΔΡΙΟ
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2014
Πέρασαν κιόλας τρία χρόνια. Περίοδο με αβεβαιότητα όπως την είχαμε προβλέψει και δύσκολη όπως αποδείχτηκε.
Η καταιγίδα του μνημονίου και των εφαρμοστικών νόμων άλλαξε συθέμελα την ζωή του Έλληνα πολίτη, εργαζόμενου, αυτοαπασχολούμενου, συνταξιούχου.
Η οικονομική κρίση γκρέμισε σχέδια, όνειρα κι ελπίδες του κόσμου.
Στο επάγγελμα μας άλλαξε συθέμελα το νομικό πλαίσιο και συνδυαστικά με την φτωχοποίηση του λαού η επιβίωση μας έγινε πολύ δύσκολη. Η ΝΕΑ ΠΝΟΗ στο προηγούμενο συνέδριο όπου όλοι προβλέπαμε «τα δύσκολα» ΤΟΛΜΗΣΕ και βγήκε μπροστά σας ζητώντας την ψήφο σας, ζητώντας την στήριξή σας για να αναλάβει στην πιο δύσκολη συγκυρία την ευθύνη του στρατηγικού σχεδιασμού του κλάδου.
Λέγαμε και αποδείχθηκε περίτρανα στα χρόνια που πέρασαν ότι ο σχεδιασμός αυτός χρειάζεται μια άλλη λειτουργία της διοίκησης. Χρειαζόταν μια διοίκηση που θα ερέθιζε τον συνδικαλιστικό προβληματισμό, θα προκαλούσε διάλογο και δεν θα τον φοβόταν.
Οι επιλογές σας σεβαστές και τα γεγονότα όμως δεδομένα.
Είδατε εσωτερικές διαδικασίες διαλόγου; Είδατε την διοίκηση στην περιφέρεια σας να συζητά, να καταθέτει σκέψεις, να διαμορφώνει απόψεις, να απαντά σε ερωτήματα και μέσα απ’ όλα αυτά να προκύπτει συλλογικά σχεδιασμός για το επόμενο διάστημα; Διαβάσατε έστω αρκετά ενημερωτικά δελτία που να ενημερώνουν, να εξηγούν ή και να ζητούν προτάσεις από τα σωματεία;
Γνωρίζεται όλοι φυσικά ότι το νομικό πλαίσιο με τους 4070, 4093, 4199 & 4254 άλλαξε εντελώς.
Αυτοί οι νόμοι έστω και κατ’ ελάχιστο τέθηκαν από το Υπουργείο σε διαβούλευση.
Είδατε εσείς εσωτερική διαβούλευση;
Και φυσικά επειδή δεν είναι η ΝΕΑ ΠΝΟΗ οδοστρωτήρας να ισοπεδώσει τα πάντα θυμίζουμε ότι όλες οι συζητήσεις έγιναν σε:
Α. 7 συνεδριάσεις του Δ.Σ., Περ. Συμβούλια και 1 Κλαδικό το 2012.
Τότε αφού όλοι διαπιστώσαμε την κατρακύλα (4070 & 4093) σχεδόν ομόφωνα αποδεχθήκαμε ως βάση οργάνωσης τον 3109 και έτσι επανήλθε με τον 4199. Όλοι γνωρίζεται ότι αυτή την εισήγηση την έκανε η ΝΕΑ ΠΝΟΗ και ως προς την διαδικασία και ως προς την ουσία.
Και φυσικά έδωσε το παρόν παντού (πλην Κρήτης) για να παρουσιάσει αυτή την εισήγηση. Δέχτηκε βέβαια και αρνητικά σχόλια γι’ αυτό. Το γιατί το κάναμε το εξηγήσαμε στον απολογισμό της τριετίας (19/07).
Αυτό ήταν μια δικαίωση των επιλογών της ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ που τόσα χρόνια προσπαθούσε να πείσει σε καλές περιόδους.
Β. 2 συνεδριάσεις του Δ.Σ. το 2013.
Γ. 2 συνεδριάσεις του Δ.Σ. το 2014 και 1 κλαδικό.
Δεν εφαρμόζεται από την διοίκηση ούτε το ελάχιστο του καταστατικού. Αυτό εσείς θα το  κρίνετε. Πως μπορεί να αλλάξει αυτό; Εμείς καταθέσαμε την σχετική πρόταση στο συνέδριο του 2011 και γραπτά σ’ όλους τους σύνεδρους. Το ζήτημα είναι ποιος θα τα εφαρμόσει.
Η ΔΙΚΗ ΣΑΣ ΨΗΦΟΣ ΘΑ ΔΩΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.
Εμείς έχουμε την θέληση να το πράξουμε.
Σ’ εκείνη την πρόταση που είναι επίκαιρη όσο ποτέ λέγαμε πως βάση της ενημέρωσης θα είναι το διαδίκτυο  και επειδή θέλουμε να μας κρίνεται σε σχέση με τα λόγια και τα έργα μας καθετί που ολοκληρώνουμε ως πρόταση αφού ενημερώσουμε το προεδρείο το ανεβάζουμε και στην ιστοσελίδα της ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ              www.taxi-neapnoi.blogspot.gr.
- Αν θέλουμε λοιπόν να αλλάξει αυτή η κακή εσωτερική λειτουργία.
- Αν θέλουμε να διαμορφώσουμε συλλογικά ένα στρατηγικό σχεδιασμό για το αύριο μας.
- Αν δεν θέλετε η Διοίκηση να σας αιφνιδιάζει (όπως με την απαίτηση έκτακτων Γ. Συνελεύσεων για τον ΟΑΕΕ χωρίς καμία συνέχεια και κυρίως χωρίς να κάνει και το ΣΑΤΑ) με επαναστατικά λόγια.
- Αν δεν θέλετε η Διοίκηση να σας αγνοεί.
Τότε έχετε επιλογή.
Στηρίξτε ΝΕΑ ΠΝΟΗ. Συσπειρωθείτε γύρω απ’ αυτήν.
Υπενθυμίζουμε ότι ο παραταξιακός απολογισμός της τριετίας αναρωτήθηκε στις 19/07/2014 και ενημερώνουμε ότι οι θέσεις -στόχοι μας συνοπτικά για την επόμενη περίοδο θα αναρτηθούν στις 23/10 αφού ολοκληρωθεί ο διάλογος που έχουμε ανοίξει για το θέμα με διάφορα στελέχη. Υπάρχουν στην ιστοσελίδα μας όλα τα κείμενα της τριετίας www.taxi-neapnoi.blogspot.gr.
Με email στείλτε τις δικές σας παρατηρήσεις.
Για τη ΝΕΑ ΠΝΟΗ
Πάρις Κισσάς